Vaga p/ SDR
(Sales Development Representative)
Sobre a vaga:
O Executivo de Vendas realiza o atendimento aos leads previamente qualificados pelo SDR, com foco em consultoria personalizada e fechamento de vendas. As apresentações são realizadas online (videoconferência), dentro do prazo definido no planejamento comercial.
A atuação é orientada a relacionamento, processo e resultado.
Sobre a função:
•Conduzir consultorias estruturadas por chamadas de vídeo, previamente agendadas pelo setor de qualificação (SDR).
•Realizar diagnóstico completo do cenário do cliente: custo atual, rede médica, risco de reajuste, perfil dos beneficiários e necessidades específicas.
•Comparar cenários e recomendar a melhor solução, alinhada à realidade do empresário.
•Assumir a responsabilidade pelo fechamento da venda, conduzindo o cliente com clareza e segurança na tomada de decisão.
Registrar e acompanhar oportunidades via CRM, respeitando o processo comercial da empresa.
Requisitos e competências:
•Boa comunicação verbal e escrita;
•Postura e vestimenta profissional;
•Foco em resultado com qualidade;
•Capacidade de persuasão e negociação;
•Pensamento crítico, objetivo e estratégico;
•Empatia e boa capacidade de relacionamento;
•Organização, disciplina e atuação processual;
•Comprometimento e trabalho em equipe;
•Experiência anterior em vendas.
Diferencias Competitivo / Perfil ideal:
•Experiência ou forte afinidade com vendas consultivas B2B.
•Conforto e segurança para conversar com empresários e decisores.
•Capacidade de ouvir, diagnosticar e construir soluções — não apenas apresentar produto.
•Boa comunicação, postura profissional em vídeo e organização de follow-ups.
•Disciplina para trabalhar com metas, indicadores e processo.
Regime de trabalho:
•Carga horária: 8h diárias
•Horário: 08h às 18h
•Modelo: Presencial
•Jornada: Segunda a sexta-feira
•Tipo de contrato: Tempo integral
Remuneração e benefícios:
•Período de Experiência – até 3 meses
•Salário fixo: R$ 3.500,00
•Vale alimentação: R$ 550,00
•Transporte: conforme necessidade mensal
•Plano odontológico nacional
•Seguro de vida
•Comissão: a partir de R$ 1.000,00, sem teto
•Plano de carreira (Júnior / Pleno / Sênior)
Efetivo – 3 a 6 meses:
•Salário fixo: R$ 3.500,00
•Vale alimentação: R$ 550,00
•Vale combustível: R$ 500,00
•Transporte conforme necessidade
•Plano odontológico nacional
•Seguro de vida
•Comissão: a partir de R$ 1.000,00, sem teto
•Plano de carreira ativo
Efetivo – 6 meses ou mais (Júnior / Pleno / Sênior):
•Salário fixo: R$ 3.500,00 a R$ 5.000,00
•Vale alimentação: R$ 550,00 a R$ 1.200,00
•Vale combustível: R$ 500,00 a R$ 1.000,00
•Transporte conforme necessidade
•Plano de saúde nacional
•Plano odontológico nacional
•Seguro de vida
•Comissão: a partir de R$ 1.000,00, sem limite
•Evolução por performance
Ganhos variáveis:
•Comissão por vendas: a partir de R$ 1.000,00, sem teto máximo
